Systematik des Arbeitsrechts Englisch

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Systematik des Arbeitsrechts Englisch

Book Detail

Buchtitel : Systematik des Arbeitsrechts

Erscheinungsdatum : 1999-04-01

Übersetzer : Cherree Kaylin

Anzahl der Seiten : 293 Pages

Dateigröße : 81.47 MB

Sprache : Englisch & Deutsch & Cebuano

Herausgeber : Soroh & Cherry

ISBN-10 : 7872571875-XXU

E-Book-Typ : PDF, AMZ, ePub, GDOC, PDAX

Verfasser : Laloux Isolde

Digitale ISBN : 827-1165306240-EDN

Pictures : Zeitoun Eliana

Systematik des Arbeitsrechts Englisch

Arbeitsrecht Deutschland – Wikipedia ~ Ausgangspunkt des Arbeitsrechts ist der Arbeitsvertrag durch den das Arbeitsverhältnis überhaupt erst begründet wird Der Arbeitsvertrag ist eingebettet in ein komplexes System arbeitsrechtlicher Regulierungen durch Betriebsvereinbarungen bzw Dienstvereinbarung im öffentlichen Dienst Tarifverträge nationale Gesetze und Verordnungen sowie durch supranationale EURichtlinien und EU

Arbeitsrecht – Wikipedia ~ Das Arbeitsrecht umfasst alle Gesetze Verordnungen und sonstige verbindliche Bestimmungen zur unselbständigen abhängigen Erwerbstäich unterscheidet man das Individualarbeitsrecht Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und das Kollektivarbeitsrecht Verhältnis zwischen Gewerkschaften und Betriebsräten Personalräten bzw

Betriebsverfassung – Wikipedia ~ Beim Inhalt der Mitwirkungsrechte kann grundsätzlich folgende Systematik festgestellt werden In sozialen Angelegenheiten vgl BetrVG d h immer dann wenn nicht unmittelbar die Art der Ausführung der Arbeit sondern der Arbeitnehmer als Individuum betroffen ist ist eine „starke“ Mitbestimmung vorgesehen Der Betriebsrat steht in

Gesetz über Arbeitnehmererfindungen – Wikipedia ~ Überblick Systematik Wenn ein Angestellter eines Unternehmens eine Erfindung macht geraten zwei Prinzipien in Konflikt das arbeitsrechtliche Prinzip wonach die Leistung des Arbeitnehmers mit seinem Gehalt abgegolten ist und weitergehende Ergebnisse dem Arbeitgeber zustehen und

Auslegung Recht – Wikipedia ~ Systematik und Methodik der Rechtsfortbildung ist seit der Reform der Zivilprozessordnung in ZPO ausdrücklich als Aufgabe der Revisionsgerichte genannt In manchen Rechtsgebieten zum Beispiel im Arbeitsrecht hat sie infolge des Zurückbleibens der Gesetzgebung hinter dem Fluss der sozialen Entwicklung besondere Bedeutung erlangt

Bürgerliches Gesetzbuch – Wikipedia ~ Jahrhunderts entwickelten Systematik der Ableitung abstrakter Grundregeln aus dem ursprünglich kasuistisch aufgebauten Rechts und Wertemodell Die Aufteilung unterliegt dabei einer bemerkenswerten Asymmetrie Während die ersten drei Bücher der Allgemeine Teil das Schuldrecht und das Sachenrecht formaljuristisch gegeneinander unterschieden

Grundrechte Deutschland – Wikipedia ~ Systematik und Statuslehre Die Grundrechte übernehmen multiple Funktionen im Verfassungssystem So lassen sich aus ihnen verschiedene subjektive Rechtspositionen ableiten gleichzeitig verdeutlichen sie objektive Wertentscheidungen der Verfassung Als solche beeinflussen sie den Staat auf allen Ebenen seines Handelns und können unmittelbar

Sozialgesetzbuch Deutschland – Wikipedia ~ Ähnliche Überlegungen zur Schaffung von Kodifikationen des Arbeitsrechts Arbeitsgesetzbuch später auch des Umweltrechts Umweltgesetzbuch gehen in ihrer Motivation ebenfalls in diese Zeit zurück wurden dann aber fallengelassen

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – Wikipedia ~ Sie verweisen darauf dass es um eine Einbeziehung aller Kriterien von Artikel 13 des Amsterdamer Vertrages geht Diese Kriterien sind für das Arbeitsrecht auch verbindlich von der EU vorgeschrieben Insbesondere wird mit dem moralischen Anspruch argumentiert der als Grundgedanke hinter dem Gesetzesvorhaben steht Dieser Anspruch beruft sich

Privatrecht – Wikipedia ~ Das Privatrecht steht in der Rechtswissenschaft neben dem Öffentlichen Recht einschließlich des Strafrechts zur genaueren Abgrenzung siehe Abgrenzung zum Privatrecht sieht – im Gegensatz zum Öffentlichen Recht – eine aus der Privatautonomie abgeleitete Freiheit des Willens vor die es dem Einzelnen grundsätzlich gestattet mit anderen in eine Rechtsbeziehung zu

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